Życzenia spokojnych Świąt Bożego Narodzenia oraz wszelkiej pomyślności biznesowej w nadchodzącym roku składa  Partnerom, Współpracownikom i Przyjaciołom Kobiecej Strony Biznesu zespół projektu KSB 

Poniżej przedstawiamy Wam krótki wywiad z Małgorzatą  Zając – Liderem Zespołu w Mary Kay.

KSB: Od jak dawna jesteś niezależna konsultantką?

Od 1,5 roku.

KSB:  Jak zaczęła się Twoja przygoda w Mary Kay?

Za namową siostry, również konsultantki, podpisałam umowę 24 września 2009r.

To nie był szczególny dzień, tak myślałam.

A teraz już wiem, że zaczął się szczególny czas dla mnie, znalazłam miejsce gdzie jestem niezależna. Lubię nowe wyzwania więc dobrze trafiłam.

KSB: Pracę w Mary Kay traktujesz jako zajęcie dodatkowe, czy może jest głównym źródłem Twoich przychodów

Pracuję zawodowo i lubię to co robię przez 8 godzin dziennie, ale przez ostatnie 1,5 roku każdego dnia,  kolejne 8 godzin elektryzuje i przyciąga mnie firma Mary Kay.

KSB: Jaka jest ścieżka kariery w Mary Kay? Czy trudno zdobywać kolejne szczeble? Jakie zarobki można osiągnąć?

Liderem Zespołu stałam się szybko jak tylko podjęłam wyzwanie i decyzję, że chcę nim być. Potrzebny był cel. Ten osiągnięty a teraz czas na kolejny.  W tej chwili moje zarobki kształtują się w przedziale    ok. 500 – 800 zł miesięcznie. Wiem, że to także zależy ode mnie.

KSB: Słowo konsultantka ma w naszym kraju zabarwienie negatywne, czy spotykasz się z niechętnym podejściem ludzi do tego typu pracy?

Sposób pracy w Mary Kay wyróżnia nas.  Nasze spotkania z indywidualnym doborem kosmetyków a także z doradztwem i opieką  pozwalają budować miłe i trwałe relacje pomiędzy konsultantką a klientką. Nasza praca bardzo osobista i uważna jest jakże odmienna od  często spotkanych “konsultantek katalogowych”.  Myślę, że własnie dlatego nigdy nie spotkałam się z negatywym nastawieniem kobiet.

KSB:  Co najbardziej podoba Ci się w pracy?

Najważniejsze, że mam nieograniczone możliwości i nie zawaham się ich użyć!

Super jest być Niezależną Konsultantką Mary Kay..

Poniżej przedstawiamy Wam krótki wywiad z Katarzyną Zdrojewską – Liderem Zespołu w Mary Kay, wizażystką pracująca na terenie prawie całego województwa pomorskiego.

KSB: Od jak dawna jesteś niezależna konsultantką?

Od przeszło 3 lat.

KSB:  Jak zaczęła się Twoja przygoda w Mary Kay?

Zaprosiłam teściową i szwagierkę na spotkanie kosmetyczne. To głównie teściowa namówiła mnie do wejścia w świat Mary Kay. To był jeden z jej najlepszych pomysłów!

KSB: Pracę w Mary Kay traktujesz jako zajęcie dodatkowe, czy może jest głównym źródłem Twoich przychodów

Praca w Mary Kay jest moją pasją, która zapewnia mi dodatkowy dochód na własne przyjemności, chociaż bywało, że było to moje jedyne źródło przychodów.

Tak to jest w Polskich realiach – firmy powstają i likwidują się po jakimś czasie, ale na szczęście Mary Kay to nie dotyczy.

KSB: Jaka jest ścieżka kariery w Mary Kay? Czy trudno zdobywać kolejne szczeble? Jakie zarobki można osiągnąć?

Ścieżka kariery jest jasno wytyczona i do statusu Lidera Zespołu, który obecnie posiadam, nie jest trudno. Program dyrektorski to prawdziwe wyzwanie – może uda mi się mu sprostać za jakiś czas. Zarobki zależą tylko i wyłącznie od naszych chęci i możliwości. Zdarzają się miesiące w których zarabiam 200,00 – 300,00 zł, ale jak się solidnie przyłożę i zorganizuję więcej spotkań kosmetycznych to mogę zarobić 1200,00 – 1500,00 zł.

KSB: Słowo konsultantka ma w naszym kraju zabarwienie negatywne, czy spotykasz się z niechętnym podejściem ludzi do tego typu pracy?

Konsultantka kojarzy się niestety z panią, która pokazuje katalog i każe wybierać produkty, bez żadnego fachowego doradztwa.

Praca w Mary Kay jest zupełnie inna: dajemy możliwość przetestowania produktów przed zakupem, dobieramy kosmetyki pielęgnacyjne do potrzeb cery Klientki, a kosmetyki kolorowe do typu urody, dzielimy się szeroką wiedzą na temat pielęgnacji i wizażu, budujemy długotrwałe relacje. Tylko osobę pracującą w taki sposób można nazwać „konsultantką”.

KSB:  Co najbardziej podoba Ci się w pracy?

Kontakt ze wspaniałymi kobietami oraz  możliwość pokazania im, jak poprawić swój wygląd poprzez właściwy dobór kosmetyków.